Javni razpis za prosto delovno mesto - Koordinator VII/1 projekta Večgeneracijski center
Javni razpis za prosto delovno mesto - Koordinator VII/1 projekta Večgeneracijski center
19. 4. 2023
572
Osnovni podatki
19.04.2023
Delovna mesta
04.05.2023 do 23:59
110-2/2023
17.04.2023
Na podlagi 56. in 68. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) Občina Bohinj objavlja javni razpis za naslednje prosto delovno mesto:
KOORDINATOR VII/1 projekta VEČGENERACIJSKI CENTER
Delovno mesto KOORDINATOR VII/1 projekta VEČGENERACIJSKI CENTER je strokovno tehnično delovno mesto.
Pogoji za opravljanje dela:
- najmanj visokošolska strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja ) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj.
Poleg navedenih pogojev morajo kandidati izpolnjevati še splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi delovnega prava.
Delovno področje:
- koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog,
- dajanje pojasnil,
- izdelovanje zahtevnejših poročil,
- skrb za celotno delovanje in organizacijo Medgeneracijskega centra Bohinjska hiša (vodenje projekta, koordinacija dela, povezovanje deležnikov in projektov, finančno vodenje, podajanje informacij, stalna prisotnost na terenu),
- skrb in nadzor nad izvajanjem projekta Prostofer,
- identifikacija socialnih problemov (skupaj z občinsko upravo) in izvajanje projektov, ki naslavljajo te probleme,
- podpora pobudam prebivalcev in pomoč pri njihovi izvedbi idej, ki izboljšujejo kakovost življenja v občini,
- pomoč pri promociji neprofitnih dogodkov in aktivnosti, ki jih ustvarjajo prebivalci,
- dvig ravni sodelovanja in aktivnega vključevanja različnih interesnih skupin
- izvajanje nalog za dvig prostovoljstva in sodelovanja posameznikov pri aktivnostih Občine Bohinj,
- identifikacija akterjev in komunikacijskih struktur, njihovo povezovanje in usklajevanje želja in aktivnosti,
- koordinacija oz. organizacija prireditev v Bohinjski hiši, oblikovanje in vodenje tematskih razprav, informativnih dogodkov, razstav, ipd.,
- vključevanje vzgojno izobraževalnih ustanov v projekte,
- pomoč pri oblikovanju raznolikih in kakovostnih kulturnih vsebin ter novih oblik druženja in zabave,
- izvedba projektov sodelovanja in socialnega vključevanja,
- razvijanje kulture dialoga,
- oblikovanje komunikacijske strategije s pregledom načrtovanih aktivnosti,
- oblikovanje lokalnih informacijskih materialov, publikacij, oblikovanje/skrb za platformo, kjer so razvidni tekoči dogodki in možnosti najema prostorov v Bohinjski hiši,
- iskanje in pridobivanje dodatnih virov za delovanje Bohinjske hiše (vključevanje prostovoljcev, nevladnih organizacij, pridobivanju sredstev na razpisih, ….),
- opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti po navodilih vodje službe oziroma direktorja občinske uprave.
Prijava mora vsebovati:
- izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
- opis delovnih izkušenj, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj,
- izjavo kandidata, da je državljan Republike Slovenije,
- izjavo, da za namen tega razpisa dovoljuje Občini Bohinj pridobitev podatkov iz tretje alineje iz uradne evidence.
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eni stopnji nižje izobrazbe. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.
Formalno nepopolne in nepravočasne vloge ne bodo uvrščene v izbirni postopek. Razpisna komisija bo v izbirnem postopku presojala strokovno usposobljenost kandidatov na podlagi predstavitev v vlogi, dokazil, referenc ter osebnih razgovorov.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas, za obdobje dveh let, s polnim delovnim časom.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih medgeneracijskega centra »Bohinjska hiša«, Mencingerjeva ulica 4, 4264 Bohinjska Bistrica.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.
Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj se pošljejo na naslov: Občina Bohinj, Triglavska cesta 35, 4264 Bohinjska Bistrica. Rok za vložitev prijave je 15 dni od objave. Prijave pošljite v zaprti ovojnici z oznako »za javni razpis« in navedbo delovnega mesta. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v osmih dneh po opravljeni izbiri. Dodatne informacije o izvedbi javnega razpisa lahko dobite na tel. (04)577-01 22 pri Katarini Košnik.
Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: tajnistvo@obcina.bohinj.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
Prijava na delovno mesto se vloži na obrazcu, ki je dostopen na spletni strani Občine Bohinj.
